抚远市运用“加减乘除”工作法推动解放思想高质量发展见实效

哈尔滨4月26日电 黑龙江省抚远市持续发力,巧用“加减乘除”工作法不断推动解放思想推动高质量发展大讨论再向深处落、更向实处走,促进抚远全方位高质量发展。

常做加法 加强压力传导注重责任落实

抚远市坚持从观念深处解放思想,突出领导干部关键少数作用,层层传导压力激发基层解放思想的活力、干事创新的魄力和推动发展的能力,着力解决基层开展大讨论活动弱化、虚化、边缘化的问题。确定活动以党员干部为重点,带动全市党员群众积极参与;确定了不分批次、阶段和环节,鼓励创新探索。在抚远市组织工作会议上,大讨论工作被列为全年重点工作并纳入领导干部年终考核范围,确保解放思想在基层能够落到实处,让基层组织的“神经末梢”振动起来、功能体现出来。

稳做减法 减轻基层负担确保轻装前行

2019年是中央确定的“基层减负年”,抚远市切实从思想根源着手,转变方式方法,把更多的精力投入到具体业务工作中,真正让基层减负轻装前行为群众服务。解放思想和作风整顿会议合并召开、全年组织、宣传、政法工作会议合并召开,大幅度压缩会议数量,提高了会议质量。同时,为着力解决督查检查考核过多过频的问题以及过度留痕的现象,抚远市严控检查考核数量促进工作提质增能,通过削减过多过频的督查检查考核,让基层干部从繁多的考核、材料中解放出来,腾出更多的时间和精力为群众办实事、办好事。

巧做乘法 乘借有利契机创新活动载体

动员全市上下集中开展“访基层、谈思路、比作为、促发展”活动,明确大讨论活动载体。处级领导、部门单位“一把手”做到“五个带头”,发挥表率作用。处级以上领导干部结合“360党建工作法”走遍所有分管战线和联系点,开展“大畅谈”活动。市直部门单位开展“一把手”走流程活动及一把手电视“大访谈”活动。党员干部通过走访服务对象,着力找到制约抚远高质量发展的瓶颈所在,了解基层群众的所需所想。同时坚持“横向比、纵向比相结合”,对标兄弟部门、周边市县和先进地区,结合实际问题真抓实干,形成你追我赶、比学赶超的浓厚氛围。

勤做除法 除去思想桎梏激励担当作为

抚远市通过多次解放思想的碰撞,健全完善鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”,树立重实绩用干部的鲜明导向。以深化党政机构改革为契机,选优配强领导班子,大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部,做到以事择人、人岗相适。建立健全容错纠错机制,加大干部正向激励和关心厚爱,做到干部为事业担当、组织为干部担当。加大人才引进、培养和使用,推进实用人才实用技术助力乡村振兴战略和脱贫攻坚行动计划》,着力提升各类人才的能力素质,为经济社会发展提供智力支持。(汪晓涛、张鑫、姜文瀚)

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